２年生は、タブレットを活用し適職診断を行っています。診断ページでは、パーソナリティチェック・潜在能力チェック、ヤル気・生きがいチェックと１００項目近くの質問に当てはまるから当てはまらないまでの５段階で回答を進めていくと”そんな君にあったお仕事は？”例えば・・・と言う風に初回されるページがあらわれてきます。生徒たちは、自分に紹介された仕事を見て一喜一憂していました。