今日の６限目は人権学習でした。かつて、日本の会社で、社員を採用するときに用いられていた「社用紙」について、学びました。３年生のみなさんは「学力試験の点数より、血液型や身長、家族構成などが、採用を決めるときに高い基準になっている」ことに、驚いていました。「そんなのはおかしい」「どうしようもないやん」など怒りの声がどこのクラスからも聞こえました。
　この「社用紙」がどのように変化していったのか、これから学んでいきましょう。